Исследования, проведенные на одном из предприятий химической промышленности г. Кемерово - ОАО «Химволокно» показывают, что за последние пять лет выявлено 7,0±1,0 случай ПЗ на 1000 работающих. В 2000 г. зарегистрировано 4,4±2,0 случая на 1000 работающих, в 2004 - 15,2±3,0 случая, темп прироста для 2004 года составил 280%. В структуре ПЗ работающих на химических производствах наибольший процент приходится на заболевания опорно-двигательного аппарата от воздействия физических перегрузок - 56,5±7,3% и профессиональную тугоухость - 41,3±7,3%. Среди имеющих ПЗ мужчины и женщины составили 47,9±7,3% и 52,1±7,3% соответственно (р>0,05). Во всех случаях ПЗ регистрируется в возрасте от 40 лет и старше, и при стаже 15 лет и более. В 2001 году уровень ЗВУТ на ОАО «Химволокно» составил 891,3±5,5 случая на 1000 работающих, в 2004 этот показатель увеличился до 937,6±4,5 случая. Темп прироста для 2004 года составил 5,2%. Выравнивание динамических рядов по способу наименьших квадратов статистически достоверно подтверждает увеличение показателей ЗВУТ за пятилетний период. В среднем за пятилетний период уровень ЗВУТ составил 916,1±5,0 случая и 12839,9±0,04 дня на 1000 работающих. Основываясь на результатах собственных исследований, и данных литературы проведено сравнение показателей заболеваемости на данном предприятии с аналогичными показателями по городу Кемерово и Кемеровской области. Полученные данные свидетельствуют о том, что на предприятии ОАО «Химволокно» достоверно выше уровень ПЗ, чем в целом по г. Кемерово (7,0±1,0 случая и 0,6±0,03 случая на 1000 работающих соответственно, (р<0,001) и Кемеровской области (7,0±1,0 случая и 1,5±0,02 случая на 1000 работающих соответственно, (р<0,001). ЗВУТ в 2,1 раза превышает показатели ЗВУТ по городу по количеству случаев (р<0,001), и в 2,1 раза по количеству дней (р<0,001). В сравнении с показателями по области отмечается превышение уровня ЗВУТ в 1,5 раза по количеству случаев и в 1,4 раза по количеству дней (р<0,001). Во многом данная ситуация может быть обусловлена качеством и организацией медицинской помощи, и прежде всего периодических медицинских осмотров, а не только неблагоприятными условиями труда в данной отрасли. Организация рационального режима труда и отдыха, повышение качества лечебно-профилактического обслуживания - основные резервы для улучшения здоровья трудящихся в химической промышленности.